אני עובדת בשכר חודשי כאשר שעת עבודה בשכר מינימינום שכר היסוד 2200 , לאחר העלאת שכר המינימום ל25 חושבה משכורתי לפי אותו שכר יסוד האם זה כך צריך להיות ? ( ורציתי לדעת אם יתכן שכר יסוד של 2200 כאשר אני עובדת משרה 100 % מ7:30 עד 16:00 כול יום)
ציל שלום,
לצערי בלי לראות את התלוש איני יכול לסייע לך.
את מדברת על שכר יסוד, משמע יש תוספות כלשהן לשכר
צריך לבחון את העניין.
מציע לך לגשת לייעוץ פרטני עם התלושים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האירוע קרה מחוץ למקום העבודה ולאחר שעות העבודה. המעסיק אינו מחוייב לפצות. מבחינת תנאי הביטוח של המעסיק- אתה צריך לבודק עם המעסיק לפי תנאי הפוליסה שלו (צד ג או חבות מעבידים)....
המשך תשובה