ב"ה אם התחלתי לעבוד מנובמבר עד חג הפסח, המעביד הוציא אותנו לחופשה מרוכזת בימי חול המועד, ולא חזרתי לעבודה לאחר פסח, האם הוא חייב לשלם לי על חול המועד?
בתיה שלום,
לצערי איני יכול להשיב לשאלה ללא כל הנתונים.
יש להביא בחשבון גם יתרת ימי חופשה שעמדו לרשותך, ימי הודעה מוקדמת וכד'.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חישוב ותק בעבודה לצורך תשלום זכויות פנסיוניות הינו על פי ותק כללי ולא על פי עבודה בפועל, אלא אם כן ישנו נתק של שישה חודשים ומעלה בין כל תקופה. 1. ותק- כאמור לעיל, ככל שאין נתק של למעלה מחצי שנה, הות...
המשך תשובה.JPG)
