אני עובדת שנתיים כשכירה בחברה שנותנת שירותי הסעדה. אני מבקשת לדעת האם אני זכאית לזכויות כפי שיש לעובדי ניקיון ואבטחה בצו ההרחבה, לגבי שכר, חופשות וכדומה. #
קורן שלום,
לא ניתן לענות דרך פורום זה, מציע לך לגשת לייעוץ פרטני כדי לבדוק מלוא זכויותייך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מותר להוציא לחופשה בנסיבות האלה על חשבון ימי החופשה של העובד. זו לא חופשה "על חשבונך" אלא צריכה להיות חופשה בתשלום. אם האמא תצא מהטיפול הנמרץ ותחזרי לטפל בה, אז הכל בסדר. אם לא, המשמעות עלולה להיות פ...
המשך תשובה