היי, במידה ואני מחליטה לא לחזור מחופשת הלידה ואני מודיעה למעסיק חודשיים אחרי הלידה ואני עובדת מעל לשנה, האם אני מחויבת בהודעה מוקדמת? תודה
אם את לא חוזרת לעבודה גם לא למשך התקופה המוגנת, את לא צריכה לתת הודעה מוקדמת (כלומר- כזו שאת צריכה לבוא בשבילה לעבודה). אבל אניממליצה לך להודיע כבר עכשיו בכתב שלא אתחזרי לעבודה לאחר חופשת הלידה (מה שיאפשר למעסיק להיערך, כי ככה וככה חל"ד נמשכת 6 חודשים).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא רשאים לפטר אין חובה לידע את המעסיק אלא אם זה מפריע או עלול להביא להליך פיטורים. אם ברצונך לקבל התאמות- כדאי ליידע את המעסיק. ( ניהלתי הליך כזה בדיוק בעבר) צריך לדעת איך לךהתיג את הדברים כדי שה...
המשך תשובה