במשך הרבה שנים הועסקנו ובתמורה קיבלנו שווה כסף בלבד. האם זה חוקי על אף שבחוזה הסכמנו לכך? כמו כן לא קיבלנו במשך השנים הללו שום תנאי סוציאלי. מה הזכאות שלנו בעניין זה? תודה
אלי שלום,
הדבר אפשרי כל עוד המעסיק עומד בדרישות החוק.
מעסיק מחויב לשלם עבוד זכויות סוציאליות.
ממליץ לך לפנות עם התלושים לעו"ד שמתמחה בתחום כדי לבדוק את תקינות
ו/או אילו זכויות סוציאליות מגיעות לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון יש רציפות במקום העבודה אז הכי נכון יהיה לוודא שאת עוברת למעסיק החדש עם כל הזכויות כאשר כל הכספים שאמורים להיות מופקדים בקרן הפנסיה שלך כולל פיצויי פיטורים מלאים (8.33% לחודש) מופקדים שם וכולל ...
המשך תשובה.JPG)
