שלום לכם, עבדתי 3 שנים במשרד החינוך ויש בידי אישור על כך . כיום אני עובדת בעיריית חדרה כ- 22 שנים .ועדיין לא מכירים בוותק זה . האם זה חוקי מצידם? האם ניתן לתבוע אותם ? ואיך ניתן שהעירייה תכיר בזה ? אשמח לתשובה מהירה . תודה שרה
שרה שלום,
יש לבדוק את הסכם העסקתך ו/או הסכם קיבוצי רוולנטי,
כדי לדעת מה מקום החבות כטענתך.
לצורך כך ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יחסי העבודה הסתיימו בין הצדדים ומשכך כל מחלה שהינה לאחר מכן אינה מזכה את העובד בתשלום ימי מחלה מאת המעסיק. בריאות. ...
המשך תשובה