התחלתי לעבוד ב 1.9.2013 (במגזר הפרטי) ודמי ההבראה שולמו לשאר העובדים ב 1.7.2014. מכיוון שלא סגרתי שנה לא קיבלתי דמי הבראה. האם אני אמורה לקבל השנה פעמיים דמי הבראה?
מורן שלום,
הזכאות לדמי הבראה הינה עם השלמת שנה.
אין מועד תשלום חוקי לדמי הבראה. המעסיק הוא זה שקובע, בד"כ ע"פ איך שנהוג במקום העבודה.
לכן זה נתון להחלטת המעסיק מתי ואיך לשלם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי הבראה מגיעים לאחר 12 חודשי עבודה מלאים. אתה לא עובד 12 חודשי עבודה מלאים (כי באמצע התקופה היו ארבעה חודשי הפסקה), ולכן אין זכאות. פיצויי פיטורים - גם כן רק אחרי שנה....
המשך תשובה.JPG)
