הסכם בעל פה בנוסף לחוזה חתום

היה לי חוזה חתום כשנכנסתי לעבודה. לפני 4 חודשים אני והבוס שלי עשינו הסכם חדש בעל-פה בלבד, שבמקום שאקבל העלאת שכר כפי שסוכם, אני אקבל אחוז מסויים מהרווחים כל רבעון. עבר יותר מרבעון, הוא לא שילם לי. כשבאתי אליו לדבר איתו, הוא אמר לי "שכחתי", כששאלתי אותו אם אני אקבל את זה במשכורת הקרובה, הוא אמר לי שכרגע יש להם קשיים כספיים ושאני אצטרך לחכות עם זה. אני מתכוון להתפטר ללא קשר ישיר למקרה, הבעיה היא שלמרות שהוא אמר שהוא יכין חוזה חדש, הוא לא הכין וכל העניין של האחוזים אינו חתום. האם אמורה להיות לי בעיה עם זה כי זה לא חתום ? אגב, אין לי עדים. תודה מראש.

יניב שלום, הסכם בעל פה יכול להיות תקף ולחייב כמו הסכם חתום, אך יש לך בעייה ראייתית וקושי להוכיח אותו. בנוסף, ייתכן ובהסכם החתום כתוב שכל שינוי יעשה בכתב בלבד. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר