המעסיק לא מעלה לי שכר המינימום כיוון שלטענתו יש הוספת תפקיד לשכר לכן לא מעלים השכר ל- 25. החישוב שלהם הוא 4325 +500 תןספת תפקיד. בתלוש השכר רשום 23.50 ובנוסף מופיע תוספת התפקיד בנפרד מהשכר הבסיס. האם אני אמורה לפנות למעסיק?
נטע שלום,
העניין לא ברור לי ויש לבדוק האם זכויותייך נפגעות ו/או נפגעו.
מציע לך לפנות עם תלושי השכר לבדיקה של עו"ד המתמחה בתחום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוק הסכמים קיבוציים קובע שיחול ההסכם המיטיב. כלומר מצו ההרחבה הוא לא יכול היה להחריג, זה כמו חוק, ואילו לגבי ההסכם הקיבוצי- אם הוא לא חל עליו, אין לו רלוונטיות ליחסי העבודה ביניכם....
המשך תשובה