שלום. אימי עובדת מזה 3 שנים כמטפלת בתינוק בביתה. בשלושת השנים לעבודתה קיבלה מידי חודש את השכר בזמן,וכן קיבלה דמי הבראה וחופש. כעת הילד גדל והולך לגן ואין בה צורך עוד. הוריי הילד טוענים כי לא מגיעים לה פיצויים כי לטענתם היא היתה "פרילנסרית".תמוהה בעיניי שלפרילנסרית משלמים מידי שנה דמי הבראה וחופשה. אודה לעזרתך.
כוכבית שלום,
נושא קיומם של יחסי עובד מעסיק הינו מורכב,
וכל מקרה נבחן לגופו ע"פ כלל הנסיבות.
ממליץ לפנות לייעוץ ולווי פרטני של עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מותר למעסיק לקבוע כללי עבודה שיתאימו לו לניהול עסקו. יש מגזרים שלמים במדינה שבהם עובדים נדרשים להפקיד את המכשירים הניידים שלהם או לבצע "עקוב אחריי" לשיחות במהלך כל יום העבודה. זה חלק מהאוטונומיה של מ...
המשך תשובה.JPG)
