שלום. אימי עובדת מזה 3 שנים כמטפלת בתינוק בביתה. בשלושת השנים לעבודתה קיבלה מידי חודש את השכר בזמן,וכן קיבלה דמי הבראה וחופש. כעת הילד גדל והולך לגן ואין בה צורך עוד. הוריי הילד טוענים כי לא מגיעים לה פיצויים כי לטענתם היא היתה "פרילנסרית".תמוהה בעיניי שלפרילנסרית משלמים מידי שנה דמי הבראה וחופשה. אודה לעזרתך.
כוכבית שלום,
נושא קיומם של יחסי עובד מעסיק הינו מורכב,
וכל מקרה נבחן לגופו ע"פ כלל הנסיבות.
ממליץ לפנות לייעוץ ולווי פרטני של עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם תצליחי לקבל מכתב פיטורים מהמשרה שממנה את מתפטרת אז בוודאי שעדיף לך להגיש את שניהם. כי בגין התפטרות את צפויה להמתנה של שלושה חודשים לקבלת דמי האבטלה. תשימי לב שדמי האבטלה נסמכים על ממוצע חודשי העב...
המשך תשובה.JPG)
