תשלום בגין מחלה ארוכה

שלום רב, אני עובדת בחברת קבלן מזה 2.8 שנים, ונמצאת כרגע בחופשת מחלה כבר 3 חודשים, עם אופציה לעוד חודש לפחות. כבר בחודש השני ניצלתי את מעט ימי החופשה בתשלום ואת ימי המחלה שנותרו לי. אני כרגע בטיפול מול ביטוח לאומי, אך רציתי לדעת האם יש עוד משהו שמגיע לי מהעבודה. הרופאה שלי המליצה לי להתפטר ולא מוכנה לתת לי יותר אישור מחלה. שאלה נוספת- האם כשרופא תעסוקתי מודיע כי איני בכושר עבודה- מה קורה? מפטרים אותי? פיצויים? אשמח לקבל תשובה בהקדם, תודה ויום טוב. מיטל

הייתי בבית חולים 4 פעמים ובכל פעם הם נתנו לי חופש מחלה..האם יש לזה משקל?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מיטל שלום, אם כבר אין לך ימי מחלה צבורים המעסיק יכול לפטר אותך ואז הוא יהיה חייב לך מה שצריך לשלם עם סיום יחסי עבודה. גם אם יהיה לך אובדן כושר עבודה, המעביד יכול לפטר אותך, אך אז ייתכן ואת זכאית לתשלום מביטוח פרטי כלשהו או מביטוח לאומי. הרעיון להתפטר אינו לגמרי מופרח - אם את מתפטרת בשל מצבך הבריאותי ייתכן ואת זכאית לפיצויים. לעובדה שהתאשפזת מספר פעמים אין משמעות כשלעצמה. בברכה ובריאות, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר