האם המעביד רשאי לקחת את הרכב שברשותי בזמן תקופת מחלה בטענה שהרכב משמש לעבודה בלבד. אני עובד בחברה 3 שנים הרכב שימש אותי גם בתקופות של חגים וחופשות וכן בזמן מילואים. האם יש מקום לטעון כי מדובר בהרעת תנאים?
תלוי מאד בהוראות חוזה העבודה האישי שלך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם זה כרוני אולי יש לך אפשרות לקבל הכרה במחלת מקצוע. לא יוכלו לפטר אותך כל עוד אתה במחלה, גם אם המחלה היא ללא תשלום ימי מחלה. זו לא תאונת עבודה, אלא לכל היותר מחלת מקצוע...
המשך תשובה.JPG)
