האם המעביד רשאי לקחת את הרכב שברשותי בזמן תקופת מחלה בטענה שהרכב משמש לעבודה בלבד. אני עובד בחברה 3 שנים הרכב שימש אותי גם בתקופות של חגים וחופשות וכן בזמן מילואים. האם יש מקום לטעון כי מדובר בהרעת תנאים?
תלוי מאד בהוראות חוזה העבודה האישי שלך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- בעיני- הצגה בלבד 2- על פי הפסיקה חל איסור לשלוח אותך הביתה אם את מציעה "אמצעים" כביכול לשמירה על הבריאות הסביבתית (אם את לא עוסקת בקבלת קהל ונמצאת במגע מינימאלי עם הזולת). אז אם מנסים להכריח אותך ...
המשך תשובה