שלום האם קיים במגזר ציבורי משרה של יותר מ100 אחוז.? אני עובדת בשתי סוגי משרות 70+30 אחוז ,כ ל אחת מחושבת שונה בשכר, ויחד משלימות ל100. האם מקובל או אפשרי במגזר הציבורי של הרשויות להגדיל ל100 למשרה האחת, ולהשאיר עוד 30 מהמשרה הקטנה?וכמובן זה שתי משרות בתנאים שונים. ושאלה נוספת- האם זה אכן מה שאני עובדת כיום נחשב ל100אחוז לכל עניין? תודה
לא ניתן להשיב מבלי לעיין בהסכמים החלים עליך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא נכון. הפיטורים הם מיום הלידה אבל לדעתי עליהם לשלם חלף דמי הודעה מוקדמת. אני הייתי פונה לממונה על חוק עבודת נשים עם ההיתר- ובודקת במישרין את השאלה. צודקת שתקופת הורות היא על מנת לטפל בילד....
המשך תשובה