דמי הבראה לעובד המשתכר מטיפים

האם המעסיק יכול לגבות מעובד המשתכר בטיפים דמי הבראה, ונסיעות? והאם זה חוקי להכניס את הנסיעות למשכורת בתוספת של שקל לשעה?

נקבע בפסיקה כי הטיפים שייכם למעסיק, ולפיכך הוא יכול לשלם את כל התשלומים המגיעים לעובד על חשבון הטיפים, וכל זאת בכפוף לכך שהעובד ישתכר מעל לשכר המינימום וכל זכויותיו ישולמו במלואם. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר