אני רוצה לעבוד כפרילנסר בחברת אלקטרוניקה. העבודה שלי היא בעצם לקשר בין גופים שונים לחברה. לדוגמה עסק שרוצה לקנות מחשבים חדשים או מוסד חינוכי או כל גוף אחר. החברה תשלם לי על כל עסקה כזו שאני מקיים עמלה. כך שאם עשיתי את העבודה שלי והצלחתי - הרווחתי. ואם לא אז לא. השאלה שלי היא אם הם יכולים להעסיק אותי בתור עובד שלהם, ושהעבודה שלי תהיה כפרילנסר. או שאני חייב לפתוח עוסק מורשה/זעיר.
התשובה מורכבת. יחסי עובד-מעסיק אינם נקבעים בחוזה בין הצדדים אלא נקבעים בהתאם לפרמטרים והמבחנים לקיומם, שנקבעו בפסיקת בתי הדין לעבודה.
בכדי לקבוע אם מתקיימים יחסי עובד מעסיק, צריך להבין עד תום את מתכונת ההתקשרות עמך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבל הוא לא יכול לשלם לי שכר גלובלי ולא על שעות?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אינני מבין את שאלתך.
מומלץ לפנות לייעוץ של עו"ד.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן כללי זה שינוי בהסכם העבודה, על אף שהוא מבוצע על פי חוק. לא כתבת מהי הכמות הנכבדת של ימי החופשה שאת מדברת עליה, הייתי ממליצה לך לזמן שיחה דחופה במשאבי אנוש ולהגיע עמם לסיכום ספציפי בדוק לאור מה ...
המשך תשובה