שלום רב, אני הולך לעבור ניתוח בשבוע הבא, הותק שלי בעבודה הוא שנה וחצי, אך יתרת ימי המחלה שלי עומדת על כ-5 ימים.. ובפועל הולך להעדר מהעבודה כ-חודשיים שלושה. מס שאלות : 1) יש ברשותי רכב ליסינג שאני משלם עליו שווי מס בלבד בכל חודש.. אם ברצוני להשאיר את הרכב, אני אמור לשלם להם גם את הליסינג ( כפי שהם דרשו ) וגם שווי מס ? 2) באחריות מי לשלם ביטוח לאומי וביטוח בריאות בתקופה הזאת שאני בתקופת מחלה ? 3) האם ניתן להשתמש בימי חופשה לאחר שנגמרו ימי המחלה ? 4) האם המעסיק אמור לשלם הפרשות בתקופה זאת ? ( קרן פנסיה, קרן השתלמות וכו'.. ) 5) בגלל שאין לי מספיק ימי מחלה.. הם דורשים שאחתום להם על חל"ת לתקופה הזאת. האם זה תקין ? אודה לתשותבכם :)
1. תלוי בהסכם העבודה.
2. על המעסיק.
3. באישור המעסיק.
4. רק בגין תקופת ימי המחלה שנצברו לטובתך.
5. לא.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סה"כ- 6 שעות. לפי יום כמו שהוא יום עבודה שלך. הרי אם היו משלמים לך ימי חופשה - לא היו משלמים לפי 9 שעות ולכן גם כשמפחיתים זה אותו דבר בדיוק....
המשך תשובה