שלום רב! אישתי חזרה לעבודתה אחרי 6 חודשים של חפשת לידה, לפני זה היא עבדה אצל מעסיק הזה במשך יותר משנתיים, הבנתי שמגיע לה שעת הנקה, ושאלה שלי כמה זמן מגיע לה לקבל את השעה הזאת? תודה רבה
לעובדת במשרה מלאה בלבד ומשך 4 חודשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התייחסות. אבל לא ברור לי עדיין 4 חודשים אחרי 6 חודשים חופש או 4 חודשים אחרי 3 חודשים של חופשה בתשלום. בעבודה טוענים שבגיל 7 חודשים לילד נגמרים השעות... תודה רבה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם עבדת מעל 6 חודשים רצופים קודם הלידה, חל איסור לתת מכתב פיטורים למועד זה. יש עם זאת לבדוק את המסמכים שחתמת עליהם בתחילה כדי לקבוע סופית, כלומר האם זהו חוזה לתקופה קצובה המאריך חוזה אחר אם לאו, האם ה...
המשך תשובה