שלום רב התקבלתי לעבודה כמורה חדש בבית ספר . חוייבתי להגיע למה שמכונים "ימי הערכות " לפני תחילת שנת הלימודים . יום אחד לפגישות אישיות עם התלמידים אותם אחנך , יום הערכות נוסף למורים חדשים , ויום הערכות שלישי לכלל מורי בית הספר . כל הימים הללו נערכו בטרם נפתחה שנת הלימודים . לא ניתנה כמובן שום אופציה להעדר מימים אלו . לאחר כמה חודשי עבודה התפטרתי מבית הספר מבלי שקיבלתי תשלום עבור ימי ההערכות , הנהלת בית הספר טוענת כי אין תשלום בגין ימים אלו . האם כך הדבר?
על פניו מדובר בימי עבודה המזכים בשכר עבודה.
עם זאת, במשרד החיינוך יש מערכת הסכמים מיוחדים ויש לבחון הסכמים אלה טרם כל קביעה בעניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין זכות לפיצויי פיטורים, וותק נמוך משנה. כנ"ל, אין זכות לדמי הבראה. יש זכות לימי חופשה, לפי חוק חופשה שנתית ותלוי אם עובדים 5 או 6 ימים בשבוע; זכות ל- 1 יום הודעה מראש לכל חודש עבודה....
המשך תשובה.JPG)
