הוצאת עובד לחופשה על חשבונו

האם רשאי המעסיק לשלוח אותי לחופשה לחודש ימים על חשבוני, בעקבות זה שהוא לא יכול לספק לי עבודה? והאם הוא רשאי לא לשלם לי את ימי החופשה השנתיים? תודה

רק אם נותרה יתרה של ימי חופשה לניצול וגם אז לא מעבר ל-7 ימים רצופים. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר