האם יכול מעביד להוציא אותי לחופש מאולץ אפילו ליום אחד על חשבון ימי החופש שלי למרות שאני מתנגד לכך אפילו אם יש לי ימי חופש צבורים?או שהוא צריך לשלם לי את היום הזה מבלי לקחת לי יום חופש
המעסיק יכול לכפות עליך לנצל את ימי החופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הדרישה היא לקרן פעילה ומשולמת. אם אתה שילמת את המינימום זה נחשב לקרן פעילה. אני מציעה לבדוק בקרן ולקבל מהם אישור האם הקרן מסולקת או לא. אם היא מסולקת היא לא פעילה. העובדה שהיית בחו"ל לא משנה כלום...
המשך תשובה.JPG)
