אני עובדת 19 שנה באותו מקום עבודה. 5 ימים בשבוע 5 שעות כל יום. לפי הטבלה מגיע לי 27 ימי חופשה. האם ימי שישי נכללים בספירת ימי החופשה. או 27 יום מראשון עד חמישי וכן בשבוע לאחר מכן? בנוסף המעביד שלי לא משלם עבורי פנסיה ולא מקזז לי. לא עוזרת לי כל בקשה.
מאחר ואת עובדת 5 ימים בשבוע, את זכאית ל-20 ימי חופשה בשנה ולא 27.
לגבי הפנסיה, חמור מאד, באפשרותך להגיש תביעה לתשלום כל ההפקדות שלא בוצעו 7 שנים אחורה בהתאם לחוק ההתיישנות.
כמו כן, נקבע בפסיקה כי אי הפקדות לפנסיה מקימות לעובד זכות להתפטר כדין מפוטר בכפוף למשלוח מכתב התראה והזדמנות לתקן.
את מוזמנת ליצור קשר עם משרדנו בכדי להעריך סיכויי תביעתך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, הקובע - בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של 8 שעות לפחות. אולם, בית הדין הכריע כי אין לראות בשעות שעבד עובד במשמרת נוספת, גם אם לא חלה הפסקה של 8 שעות, כשעות נוספות. המסקנ...
המשך תשובה.JPG)
