שינוי הסכם העבודה ללא הסכמת העובד

שלום אני ספרנית ועובדת בבית ספר תיכון, המעסיק שלי היא רשת אורט, אני שנה שנייה בעבודה ועדיין נשארה לי שנה לקבל קביעות, אחרי החלפת מנהלים החליט המנהל החדש לשנות את הסכם העבודה שלי ללא הסכמתי והוא איים שיפטר אותי אם לא אסכים האם זה חוקי והאם הוא רשאי לעשות זאת, האם בקלות הוא יכול לפטרני? ומה אתם ממליצים שאני אעשה ואיך אתנהג? תודה מראש

אלהאם שלום, לא ניתן לייעץ במקרה שהצגת רק על בסיס הנתונים שציינת. מומלץ כי תפני לקבלת ייעוץ אישי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר