שלום, אני עובדת במקום עבודתי החל מחודש מרץ 2015 . החודש קיבלתי את דמי הבראה שלי והייתי בטוחה שהם ישולמו לי על כל תקופת העבודה שלי . אך לפי מה שהבנתי הבוס שלי החליט לבצע זאת בתשלומים והתשלום הראשון בתלוש הוא על סך 295 ש"ח. אשמח ל עזרכתם לגביי זכויותיי בעניין
ניתן להגיש תביעה על ההפרש.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על המענה, בהמשך לשאלתי הקודמת. במידה ואכן משולמים לי דמי ההבראה, התחלתי לעבוד במרץ 2015 ומאז לא קיבלתי את דמי ההבראה, האם על המעסיק לשלם לי עבור כל התקופה עד היום רק בעבור 5 ימים של שנה אחת?.. אשמח למענה תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לאיים עלייך בצורה הזו. הפחתת שכר דורשת שימוע, הסבר, וכמובן עליה להיות בהתאם לחוק, מה שנראה ליש אין פה, בתוספת חוסר תום לב של המעסיק. שנ גלובליות לא נועדו לעקוף את החוק אלא לשמש מנגנון לתשלום ...
המשך תשובה