דמי מחלה לעובד כאשר יש לעובד ביטוח א.כ.ע

שלום יש לי אישורי מחלה על 90 יום וצברתי 90 ימי מחלה וגם יש לי ביטוח אובדן כושר עבודה בתוך הביטוח מנהלים שהמעביד עשה לי. בחברת הביטוח אמרו לי: א. שלושה חודשים ראשונים אני בהמתנה ב. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש הרביעי אז יישלמו לי עבור החודש הרביעי וגם עבור החודש השלישי ג. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש החמישי אז יישלמו לי עבור החודש החמישי וגם עבור החודש הרביעי האם המעביד צריך לשלם לי עבור המחלה של החודש השני והחודש השלישי? בתודה מראש שושנה

המעסיק משלם רק לפי כמות ימי המחלה שצברת, אם ניצלת את כולם אין חובת תשלום. ביטוח לאומי משלם אם מדובר בפגיעה בעבודה. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה רבה על התשובה אבל השאלה היא בקשר לביטוח אובדן כושר עבודה, בחברת ביטוח, ולא בקשר לביטוח לאומי. יש לי אישורי מחלה על 90 יום וצברתי 90 ימי מחלה וגם יש לי ביטוח אובדן כושר עבודה בתוך הביטוח מנהלים שהמעביד עשה לי. בחברת הביטוח אמרו לי: א. שלושה חודשים ראשונים אני בהמתנה ב. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש הרביעי אז יישלמו לי עבור החודש הרביעי וגם עבור החודש השלישי ג. אם יהיה לי אובדן כושר עבודה גם בחודש החמישי אז יישלמו לי עבור החודש החמישי וגם עבור החודש הרביעי. האם המעביד צריך לשלם לי עבור המחלה של החודש השני והחודש השלישי? בתודה מראש שושנה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר