הבן שלי היה חולה שישי,שבת, ראשון ושני, הבאתי אישור מחלה. כמה ימים מורידים עבורם שכר? תודה מראש
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות הסכם עבודה, הודעה על תנאי עבודה וכד'. ככלל, חוק דמי מחלה קובע בסעיף 2(ב) מהי תקופת המחלה בגינה יבוצע תשלום. אם מדובר בעובד במשכורת (גלובאלי), הרי שהוא יקבל ימי מחלה לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים. אצל עובד שעתי תקופת המחלה לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. אם עובדים לסירוגין, נקבעו הוראות ספציפיות בסעיפים 2(ב)(3)-(5) לחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות נוספות נמדדות באופן יומי. בעצם המעבר לשכר גלובלי משמעותו ששעות ה"תקן" שלך ישתנו אבל אם השעות הנוספות מבוצעות ביום ספציפי הן תצטרכנה להיות משלמות לא סמגרת השכר הגלובלי. החישוב בשכר גלובלי מתבצי גם...
המשך תשובה