שלום שימי אוראל אני עובדת בחנות בגדים 6 שעות ביום במשך 6 ימים בשבוע כבר 5 חודשים לפי התלוש האחרון מופיע לי שאני זכאית 1.82 ימי חופש וזה לא נראה לי הגיוני המנהלת טוענת שבגלל שאני עובדת חצי משרה שזה 6 שעות יומיות בכל יום מא-ו אני זכאית לחצי ימי חופש כי 120 שעות בחודש זה לא מספיק השאלה אם היא צודקת
כמות ימי החופשה משתנה לפי הותק ולפי ימי העבודה בשבוע: ב-5 השנים הראשונות כמות ימי החופשה הם 12 לשנה לעובד. כמות הימים עולה לפי הותק עד למקסימום של 24 יום בשנה.
חופשה במשרה חלקית:
כמות הימים משתנה לפי שיעור המשרה כאשר מחשבים את שיעור המשרה באופן יחסי ל-200 ימי עבודה בשנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיקור חוץ זה מונח משפטי שמסביר את האופן שבו "נרכשת" העבודה על ידי מזמין העבודה. אתה אכן צריך להיקלט על ידי החברה שבה אתה עובד. מצטטת פה את סעיף 12א לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כ"א- שאומר בשיוק מתי...
המשך תשובה