שלום, אני בדיוק קורא את הסכמי העבודה הקיבוציים אשר נחתמו בין הסתדרות העובדים למעסיקי, אני מאמין שיש שגיאה בעניין תשלומי השכר וקיבלתי גם תשובה פה עלייה שאלתי לעניין זה כי עלה שיכול להיות השגיאה אצלי בגלל לשון הטקסט, האם יש הבדל בין "גמול משמרות" ל"תוספת משמרות" ברמה המשפטית?
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תביעת הלנת שכר: לא ניתן לתבוע 20 שנה אחורה אלא רק 3 שנים אחרונות כפוף לאמור להלן, כי במקרה של הלנות חוזרות, אם המעסיק הלין את שכרו של העובד 3 פעמים בתקופה של 12 חודשים רצופים בתוך 3 שנים רצופות שלאחר...
המשך תשובה