שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.
עורכי דין > פורום עורכי דין > פורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים > עבודה במהלך ימי מחלה, האם אפשרי?

עבודה במהלך ימי מחלה, האם אפשרי?

ורד שדות משרד עו"ד
מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד  
חייגו אליי 053-7428201
חזרה לפורום



עכשיו בפורום
רישום ימי חופש על ערבי חג וימי שישי
יוסי
האם צריך לתת הודעה מוקדמת בחופשת לידה
אסתי
ניכוי הפסקה בעבודה משרדית
מורין
החלטה לחזור לעבוד בימי שישי נחשבת להרעת תנאים?
ערן
מכתב פיטורין לאחר שיחת שימוע ללא פרוטוקול
סאלם
מהם זכויות האב כאשר האשה יולדת?
מירי ארזי בשם בני עמית ארזי
השלמת שכר עבודה לעובד שהונחה ע"י רופא תעסוקתי
דב ובר
ניצול ימי מחלה לעובד שעתי
סטודנט
פיצויי פיטורין וחופשת לידה
שרון
חישוב ימי חופשה + ימי מחלה
רוני
עוד שאלות ותשובות שנענו
ימי חופש בגלל סגירת מקום עבודה בגלל מצב ביטחוני
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
ורד שדות עו"ד

באופן עקרוני מעסיק הוא הנותן את החופשה לעובד וככל הניתן בהסכמה ובתיאום. במקרה זה יש לבדוק האם פיקוד העורף הכריז על מצב חירום שחייב את סגירת מקום העבודה. אם התשובה חיובית אזי אסור היה להוריד ימי חופשה ...

המשך תשובה
השלמה לקרן הפנסיה מצד המעסיק על תקופת הפסקת עבודה
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
פדיון של 100 ימי חופשה בעת התפטרות מהעבודה
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
מעסיק מסרב למסור תלושי שכר מלאים לעובדת
פורום זכויות עובדיםורד שדות עו"ד
למעלה