הרעת תנאים- אחוזים

אם הפחיתו לי אחוזים בעבודה מ225% בשבת ל200% ושעות חג מ200% ל60% זה נחשב הרעת תנאים? אני יכולה לתבוע את מה שמגיע לי ?

אלין שלום, זה אכן יכול להחשב כהרעת תנאים. יש לבדוק את מכלול הנסיבות לפני שניתן להחליט אם ומה כדאי לתבוע. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר