אהלן, אני עובד במקום עבודה בו עובדים בכל ימי השבוע. אני עובד בין חמישה לשבעה ימים בשבוע. באיזו צורה עלי לחשב את דמי ההבראה, חופשה ומחלה? מנסיוני עם המעסיק, מחוסר ידע או במכוון, אני לא תמיד מקבל את מה שמגיע לי בלי להוכיח אותו. אז אשמח אם אוכל לחשב את הסכום בעצמי. תודה רבה
לא ניתן לתת תשובה עניינית מבלי לראות תלושי שכר של שנה אחורה.
אני מציע שתפנה אליי ישירות ואתן לך הצעה לבדיקת הזכאות שלך .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הותק לא רלוונטי לשאלה או לתשובה. אם אין לך שורה בתלוש שעניינה ש"נ גלובאליות אזי אתה זכאי לש"נ; המעסיק יכול לקבוע את תקן שעות העבודה בכל יום, ובלבד שיום רגיל לא יעלה על 8 שעות עבודה(לא כולל הפסקות), ...
המשך תשובה.JPG)
