שלום התחלתי השבוע עבודה חדשה וחילקו לשאר העובדים תלושים לחג. האם אני גם זכאית לקבל?? האם לשאול את המעסיק? תודה
חן שלום,
אין חובה בחוק לחלק תלושי חג. הדבר תלוי בנוהג הקיים במקום העבודה.
אם נהוג לחלק רק לאחר זמן, זה חוקי. צריך רק לשמור על שיוויון, זאת אומרת שאם שני עובדים התחילו באותו הזמן, לא ייתכן שאחד יקבל והשני לא.
אם לא נותנים לך, שאלי את המעסיק מי זכאי, מתי את זכאית ומדוע.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם מקום העבודה הנוכחי אינו פועל יותר- מגיע פ"פ. מבחינת החישוב- שאלה האם יש לך קרן פנסיה או אין, יש סעיף 14 או אין, הפרישו 6% או 8.333%, זה חישוב מורכב שתלוי בבירור עובדתי שיש לבצע ולכן אין נוסחה אחת ...
המשך תשובה