מה עושים ברגע שמחליטים לפטר עובד, ולמרות שהעילה לא לגיטימית ואפילו מושחטת, לא נתייחס לסיבה אלא לעובדה שעל העובד לשלם סכום שאפילו למעושרות יהיה קשה לשלם? איך נלחמים בזה? והאם זה חוקי?
איתי שלום,
ברור שאתה כועס וכנראה שבצדק, אך ללא פרטים לא ניתן להשיב לשאלתך כלל. מה אתה נדרש לשלם ומדוע?
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הצו חל על כל העובדים בענף כפוף לסעיף התחולה: תחולה 1.3 צו זה יחול על כל העובדים המועסקים ברשתות לשיווק מזון, למעט עובדים המועסקים בחוזים אישיים ובכפוף לאמור להלן; לעניין צו זה, "עובדים המועסקים בחו...
המשך תשובה.JPG)
