שלום, הודיעו לי כי עומדים לעשות צמצומים במקום העבודה, ייתכן כי יציעו לי לקחת משרה אחרת בשעות שונות ובשכר שונה. אם אני מסרבת להצעה אני עדיין זכאית לקבל פיצויי פיטורים? תודה מראש
מירב שלום,
את זכאית במידה ומדובר בהרעת תנאים משמעותית.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק אינו קובע איך נתייחס לעבודה במוצאי שבת והפסיקה בעניין זה אינה אחידה. ביה"ד הארצי בעניין יעקוביאן קבע כי את המונח "שבת" יש לפרש בזיקה למורשת ישראל ולא כהגדרתו של "יום" בחוק הפרשנות תשמ"א - 1981. ...
המשך תשובה