שלום, הודיעו לי כי עומדים לעשות צמצומים במקום העבודה, ייתכן כי יציעו לי לקחת משרה אחרת בשעות שונות ובשכר שונה. אם אני מסרבת להצעה אני עדיין זכאית לקבל פיצויי פיטורים? תודה מראש
מירב שלום,
את זכאית במידה ומדובר בהרעת תנאים משמעותית.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
למה משנה מי מכסה כספית את הבידוד והמחלה ככל שהיא מכוסה באופן מלא בין בגין ימי בידוד ובין על ידי ביטוח לאומי? אגב לגביי תאונת עבודה- אני לא מכירה מקרים שבהם הדבקה בקורונה והיעדרות בשךל כך הוכרה כתאונת...
המשך תשובה.JPG)
