שלום רב, האם בעת פיטורי העובד במקרה של חלף משכורת על דעת המעביד (וללא הסכמת העובד), העובד זכאי להחזיק ברכב בתקופת חלף המשכורת או לקבל דמי אחזקת רכב שהיוו חלק מתנאי השכר? תודה רון --
לא זכאי לרכב בתקופה זו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נכון, הם מנצלים את הקורונה כדי לחסוך בכספים. מצד שני, זה שהיא לא חזרה זה חבל מאוד, אני לא חושבת שהיא בקבוצת סיכון, ובמיוחד אם היא היתה מתמגנת ומקפידה על הכללים. לכן זה שניסו לחסוך כסף וגם הצליחו זה במ...
המשך תשובה