מקום העבודה שלי החליף בעלים ללא הודעה מוקדמת, כעת הבעלים החדש רוצה שאמלא טופס 101 למרות שהודעתי לו שאני לא מעוניינת לעבוד תחת ההנהלה החדשה והודעתי על עזיבתי בעוד כשבוע, האם הוא יכול לאלץ אותי למלא טופס 101 והאם זה יפגע בי אם ארצה למשל לקבל דמי אבטלה (תחת ההנהלה הקודמת עבדתי כשנתיים ואני אמורה לקבל פיצויים ונחשבת כמפוטרת).
זו התפטרות בדין מפוטר.
את צריכה להודיע מסודר ולוודא עם סניף שירות התעסוקה שבו את מתעתדת לחתום שהסיבה של חילופי מעסיקים מקובלת עליהם להתפטרות בדין מפוטר. אחרת- אם לא - תצטרכי להשיג צו הצהרתי לעניין זה מביה"ד לעבודה.
יש לציין כי זו עילה מקובלת, שינוי ארגוני, לפי ס' 11(א) סיפא לחוק פ"פ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לאיזה הסכם הועסקת? האם עבדת לפי תקשי"ר או בהתאם להסכם אישי? יש לבדוק את תלוש המשכורת שתקבל במרץ 2020- ייתכן שהכסף בגין אותם 6 ימים ישולם במשכורת פברואר שטרם שולמה. הפסקת עבודה לאלתר לא אומרת שלא...
המשך תשובה