ימי חופש אלו מתייחסים לשנת 2016 לפני מעבר למשרה חלקית ממשרה מלאה באישור מהמעסיקים. שעברתי למשרה חלקית ממשרה מלאה הוסבר לי שימי חופש שצברתי במשרה מלאה עבורם לא אקבל לפי 100 % משרה אלא לפי 25% משרה למרות שבפועל את אותם ימים צברתי בהיותי עובד משרה מלאה. יש אמת בדבר?
זה נכון,
ימי החופשה יחושבו לפי שווים בניצולם בפועל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו לא השאלה. המעסיק העמיד לרשותך טלפון שסירבת לקבל. לו היית מקבל את הנייד שהמעסיק הציע, היה הוא נושא בהוצאות. אם הייתם מגיעים להסכם בגין החזר ההוצאה על ידי המעסיק, אכן היית צריך לשלם מס על ההטבה. אין...
המשך תשובה.JPG)
