האם עובדת שקיבלה פיצויים לאחר עזיבת העבודה לאחר לידה יכולה לעבוד כממלאת מקום לאחר מכן?
בלומי שלום,
אם העובדת התפטרה וקיבלה פיצויים, לא מחוייבים להחזיר אותה כבר לאותה העבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פניו, מאחר שלא חלפו שישה חודשים לא נקטע רצף יחסי העבודה; בנוסף, לאחר שניתנה תקופת ההודעה המוקדמת הקודמת הוא למעשה ביטל את ההתפטרות שלו, כאשר חזר לעבודה והמשיך לעבוד עוד חודש, ולכן עליו לתת הודעה מו...
המשך תשובה.JPG)
