נניח שפוטרתי וקיבלתי התראה מראש' והמעביד הודיע לי שאני לא חייב להיות נוכח במקום העבודה באותו החודש ושאוכל לחפש עבודה אחרת. האם ניתן להתחיל לעבוד כבר ביום למחרת הודעת הפיטורין, בעבודה אחרת ולקבל את כספי הפיטורין בנוסף למשכורת באותו החודש מהעבודה החדשה?
תומר שלום,
אם המעסיק אכן פטר אותך לגמרי מעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת והוא מוכן לשלם, אין כל בעיה להתחיל לעבוד.
קבל אישור זה בכתב.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, שימי לב שאם יש לך מספיק ימי חופשה שנתית, והצבירה היא מעבר לצבירה לפי חוק חופשה שנתית, המעסיק יוכל לבקש ממך לנצל אותה או לכפות עלייך ניצול החופשה. לתשומת הלב: הרעת תנאים אינה אסורה על פי דין...
המשך תשובה.JPG)
