שלום, אני עובד כבר 3 שנים בסופרמארקט ומרוויח כ-3500 בחודש וברצוני להתפטר. אני מעוניין לדעת אם אני זכאי לפיצויי פיטורין על פי הנוסחא של שכר לחודש X מספר שנות עבודה. אני שואל זאת מפני ששמעתי שב-2010 נכנס חוק לגבי פיצויים גם לעובדים שהתפטרו. תודה מראש.
לכאורה אתה זכאי לקבל את הצבירה הפנסיונית שלך אם המעסיק מתנגד - שלח אלינו פניה נוספת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לדעתי בסיכוי גבוה ניתן יהיה לקבוע שמזמין העבודה הינו המעסיק. אני לא יודעת להגיד מה זה "נקרא" - מיקור חוץ או כוח אדם וזה מהותית לא מאוד משנה. יש פסיקה שהיתה רואה במזמין את המעסיק המהותי שלך. אבל לשם כך...
המשך תשובה.JPG)
