זכות עובד בפיטורים מחדש כל שנה

שלום רב, מבקשת לדעת האם אדם שעובד כמדריך התעמלות בקאנטרי במשך יותר מעשור ובכל שנה הקאנטרי מפטר אותו וחותם איתו מחדש חוזה מספטמבר עד יולי, 11 חודשים, האם זה חוקי או האם זאת דרך של הקאנטרי להתנער מחובותיו כמעביד? תודה רבה

זו אשליה. במתכונת הזו מאחר שאין 6 חודשי הפסקה בין תק' העסקה אחת לשנייה, יש רצף העסקה. החודש הזה יצטבר לשנת ותק רק אחרי 12 שנה, אבל זה לא רלוונטי לעניין ההתנערות מהחובות. יהיה ויכוח על דמי ההבראה, אבל גם זה לטעמי יוכרע לחובת המעסיק בגלל המתכונת הבעייתית של ההחתמה על חוזי העבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר