עבדתי בחברת שליחויות בבני-ברק. בתלוש השכר האחרון הורדו לי כספים שלא כחוק. בחוזה העבודה יש סעיף אשר אומר שכל מחלוקת תדון בביהמ"ש במחוז חיפה. האם דרישה זו הגיונית?
.JPG)
זוהי דרישה מקובלת בד"כ, כאשר המעסיק מחתים את העובד על תניית שיפוט לפי נוחותו (כי אחרת השיפוט בביה"ד לעבודה הוא לפי מקום ביצוע העבודה).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מה שחשוב הוא שתקבלי הודעה מוקדמת כדין (חודש), ושאישור ההעסקה ינקוב בתקופה הנכונה - התחלה וסיום, כאשר סיום הוא המועד שבו התנתקו בפועל יחסי עובד ומעביד....
המשך תשובה