דמי הבראה לא משולמים בזמן חופשת לידה

דמי ההבראה משולמים במקום העבודה שלי אחת לשנה, בחודש אוגוסט. השנה יצאתי לחופשת לידה ביוני ולכן בחודש אוגוסט לא נכנסה לי משכורת ולפיכך גם לא ימי הבראה. לפי חשב השכר אצלנו, ההבראה של השנה תשולם לי רק באוגוסט הבא, יחד עם דמי ההבראה של אותה השנה. האם זה מקובל וחוקי?

תקין שלא שילמו לך את ימי ההבראה באוגוסט. האם תקין לדחות את התשלום בשנה? אני בספק. דמי הבראה ניתן לשלם גם ב- 12 תשלומים חודשיים; בעיקרון תשלומים שאמורים להשתלם בחל"ד אמורים לשלם מיד כשאת חוזרת. מצד שני, אין על כך הלנה, ולכן ממליצה להגיע להסכם עם המעסיק לגבי אופן תשלום דמי ההבראה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר