עבדתי בשנה שעברה בתור מורה מחנכת. שנה ראשונה אחרי הסטאז'. הועסקתי ע"י משרד החינוך והעירייה. בסיום שנת הלימודים יצאתי גם לחופשת לידה. לא סוכם עם בית הספר שיבוץ לשנה הנוכחית מאחר ולא הייתה להם משרה. בפועל בזמן חופשת הלידה גם עברתי דירה. כרגע בסיום חופשת הלידה אני רוצה לדעת מה הן הזכויות שלי ומה אני זכאית לקבל?
את זכאית לחזור למשרתך הקודמת. למעשה חייבים להחזיר אותך לאותו תפקיד ובאותו מעמד, גם בשכר וגם בעבודה. לחודשיים לפחות. כעובדת הוראה ניתן להודיע לך על הזמנה לשימוע עד 31.3 ולקיים אותו בפועל עד 31.5.
אבל ממה שאני מבינה אין סיבה.
למעבר הדירה אין רלוונטיות אלא אם מדובר במעבר למקום מרוחק, ישוב חקלאי או פיצוח שאז תהיה לך זכות להתפטר בדין מפוטר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשובה בהקשר חופש העיסוק הינה בד"כ נגזרת של הסכם העבודה ומה קובע הוא בהקשר זה. היעדר כזה, ניתן לחפש פסיקה בהקשר סוג העבודה המדובר. יחד עם זאת, יכול להיות שיש כאן עניין של תחרות במעסיק שלך, ללא ידיעתו...
המשך תשובה