שלום, פוטרתי מעבודתי, וכאשר ביקשתי לממש את האופציות אשר ניתנו לי, נשלח לי גם ייפוי כוח בלתי חוזר (פרוקסי) עם ההוראה לחתום עליו. האם ניתן להכריח אותי לחתום על המסמך?
.JPG)
לא ככ הבנתי מהי המשמעות של חתימה על יפוי כוח בלתי חוזר במעמד הזה.
אם האופציות ניתנות למימוש, אזי הפרוצדורה אמורה להיות מוסדרת אף היא, ואם לא דרושה חתימה על י"כ בלתי חוזר כתנאי למימוש לא ניתן לחייב לחתום עליו.
אין רלוונטיות לסוגיית הפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הנושא של תאריך הלידה יותר רלוונטי מסוגיית הכתובת. לגבי הגיל- ניתן לטעון לאפליה אולם אין הוכחות למעט נסיבתיות ולכן הסיכויים לא גבוהים לצערי, על אף שאני מבינה כמה התחושה שלא קיבלו אותך לעבודה מפאת גילך ...
המשך תשובה