שלום, ב-27/4 הגשתי מכתב התפטרות ועל פי החוק הנני מחויבת בהודעה מוקדמת של 30 ימים. ביום ראשון האחרון הכניס אותי המנהל והודיע שהם מעדיפים שלא אגיע . מותר להם עכשיו לטרטר אותי ולבקש שאגיע יום פה יום שם ע"מ כדברם לסגור קצוות ולהעביר מעיין חפיפה לאחת העובדות?
אם המעביד משלם עבור תקופת ההודעה המוקדמת, הוא אכן יכול לדרוש ממך להגיע בכל התקופה ואף בחלקה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי סעיף 12א לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, אסור להעסיק עובד באמצעות חברות כח אדם למעלה מ-9 חודשים. איסור זה ל א חל על עובדי מחשוב, שאותם מותר להעסיק במעמד של "עובדי קבלן" גם מעבר ל-9 חודש...
המשך תשובה