היי, רציתי לשאול, הודעתי על התפטרות בחברה גדולה בה אני עובדת, לאחר כשבועיים מהודעת ההתפטרות שלחו מייל לכל העובדים לבחירת מתנה - ואני לא קיבלתי כיוון שהודעתי על התפטרות. עם זאת, אני עדיין עובדת פה, ומניחה שיזדקקו לעזרתי גם לאחר שאעזוב. האם זה תקין שרק אני לא קבלתי את המייל? תודה
את יכולה לדרוש להשתוות לעמיתייך לעבודה כל עוד א שם, את נחשבת לעובדת כמו כל עובד אחר גם אם הודעת על התפטרות.
אין לכך התייחסות בחוק, אם ז השאלה. את יכולה לבדוק אם יש הסכם קיבוצי בענף שבו את עובדת שמתייחס למתנות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני נותן החופשה הוא מעסיק, וככל הניתן בהסכמה עם העובד. במקרה זה מותר למעסיק לחייב נטילת יום חופשה (בדומה לחופשה מרוכזת הנכית כביכול על העובדים)....
המשך תשובה