שלום, הודעתי על התפטרותי ב-1.2 בכתב כנדרש בחוק. אני נדרשת להודעה מוקדמת של "חודש ימים" ע"פ לשון החוק [עובדת כבר כמה שנים בעסק, משרה מלאה]. האם חודש ימים אומר שלושים יום? או חודש, לפי מספר הימים המשתנה באותו חודש? בכל מקרה, מה אמור להיות, לפי החוק, היום האחרון שבו אני עדיין עובדת? ה-28.2? ה-1.3? קריטי מכיוון שהובטח לי בונוס אם אשאר לעבוד בחברה "until march 2021" ואולי מנסים לעשות לי תרגיל כדי לא לשלם... (ביקשו שאעבוד עד ה-28 בפברואר כדי לחסוך להם התעסקות עם תלוש של מרץ. אני הודעתי שעובדת עד כולל 1.3) תודה מראש
חודש הוא 30 יום ולא פחות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לגבי סוגיית המס- התשובה חיובית- זו הטבת מעסיק לגבי עצם העניין - זה יכול להיחשב להרעה בתנאים אם כי בנושא הוצאות סוגיית ההרעה פחות רלוונטית ולעסיק יש זכות להחליט בנושאים הללו....
המשך תשובה