שלום רב , ברצוני לדעת האם מעסיק יכול להחליט על דעת עצמו כי הוא אינו מקבל אישורי מחלה רטרואקטיבית ? האם זה חוקי ? אשמח לתשובתכם תודה.
רחל שלום,
אכן כעקרון על מעסיק לקבל אישור מחלה, אך יש לבחון כל מקרה לגופו ומהן הסיבות לסרובו.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1. האם יש חוק כזה שכופה על עובד לצאת לחופשה בניגוד לרצונו?- בעיקרון מי שנותן חופשה הוא המעסיק. כלומר החופשה היא ככל הניתן בהסכמה אך מי שקובע אותה הוא המעסיק. 2. האם אני יכול לסרב לצאת לחופשה בניגוד...
המשך תשובה