התפטרתי אחרי חודשיים במקום עבודה, למרות שבמכתב ההתפטרות נתתי 2 ימים כהודעה מוקדמת, המעסיק החליט לשחרר אותי באותו היום. בתלוש השכר קוזזו 2 הימים הנ"ל ובנוסף לא בוצע פדיון ל-2 ימי חופש. פניות למעסיק לא הועילו, כיצד ניתן לפעול? תודה
.JPG)
הגשת תביעה.
ממליצה לטפל בזה בעצמך, לא כלכלי באמצעות עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני לא בטוחה. קודם כל זכותו של מעסיק לבדוק את הטענה שלך לנכות כי יש עובדים שדרך תביעה לנכות לביטוח הלאומי מבשלים גם תביעות כנגד מעסיקים ואז למעסיק יש חובת דיווח לביטוח שלו כדי להיות מכוסה. אז עם זה לא...
המשך תשובה