התפטרתי אחרי חודשיים במקום עבודה, למרות שבמכתב ההתפטרות נתתי 2 ימים כהודעה מוקדמת, המעסיק החליט לשחרר אותי באותו היום. בתלוש השכר קוזזו 2 הימים הנ"ל ובנוסף לא בוצע פדיון ל-2 ימי חופש. פניות למעסיק לא הועילו, כיצד ניתן לפעול? תודה
.JPG)
הגשת תביעה.
ממליצה לטפל בזה בעצמך, לא כלכלי באמצעות עו"ד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
דמי הבראה- יש זכות לקבלת דמי הבראה לתקופה של שנתיים ו-11 חודשים (יש לבדוק בתלושים שאכן שולם). אין קשר לחלקיות השנה האחרונה בהקשר זה. "רשאי לבוא לעבודה בתפקיד שאינו ניהולי" - למעשה המעסיק ויתר על עבוד...
המשך תשובה