שלום, אם עובדת תגיד שהיא עדיין לא יכולה לחזור לעבודה, או שיש לה אישור מרופא תעסוקתי לעבוד רק מס' שעות, מה זה אומר לגבי המעסיק?
.JPG)
שחייבים- כמעסיק - לבצע התאמות, לפי אישור הרופא התעסוקתי. אסור לפטר לפני שמנסים להציע ולהציג התאמות מתאימות לאישור הרפואי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את לא מצפה שאני אלך לקרוא אותם. בעיקרון מדובר בהליכים שנפתחו בהפרש של 12 שנה בערך אבל מעבר לזה אני לא יכולה להגיד כלום בלי לעיין בהם. ממספרי ההליך לא ניתן ללמוד גם של איזו ערכאה הם....
המשך תשובה